Vårdfokus

Vårdfokus – tidningen med fokus på den svenska sjukvården

Om tidningen Vårdfokus

Vårdfokus är tidningen för Vårdförbundets medlemmar. Den belyser frågor inom vården som berör yrkesgrupper såsom sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, barnmorskor och biomedicinska analytiker.  Tidningen hette tidigare Vårdfacket, men bytte namn till Vårdfokus i maj år 2010.

Vårdfokus förekommer såväl digitalt som i pappersform. Alla medlemmar i vårdfacket kan få denna ”vårdfackets medlemstidning”. Prenumeranter är även svenska som utländska aktörer verksamma inom vården, högskolor och bibliotek. Papperstidningen utges en gång i månaden, med totalt 11 upplagor per år. Webbtidningen är en levanade publikation då den uppdateras med nytt innehåll dagligen. Även på Facebook finns Vårdfokus tillgänglig.

Syftet med Vårdfokus är att vara en pålitlig nyhetskälla, med andra ord, att ge läsarna en heltäckande nyhetsbevakning av det som sker inom den svenska vården. Tidningen förser läsaren med bland annat forskningsartiklar, krönikor, granskningar och nyheter inom ämnen såsom arbetsmiljö, vårdpolitik, lönefrågor, forskning och arbetsorganisation. Ibland förekommer också fördjupande reportage och artiklar i speciella ämnen. Ett exempel på det här är hasardspelsyndrom, i folkmun mer känt som spelmissbruk. Därför är det viktigt att följa alla tips vid ansvarsfullt spelande och inte ta vilken casino bonus som helst.

Vårdfokus välkomnar det fria ordet, varför läsarna har möjlighet att kommentera artiklar på såväl tidningens hemsida som via papperstidningens insändarsida.

Lagar och bestämmelser

Vårdfokus är en självständig tidning. Det innebär att utgivaren är ensam ansvarig för dess innehåll. Vårdförbundet kan därför inte ställas till svars för det som publiceras i tidningen. Det innebär också att allt publicerat innehåll är upphovsrättsligt skyddat och upphovsmannen har ensamrätt till materialet.

Till följd av den rådande meddelarfriheten, har de som önskar offentliggöra upplysningar till tidningens redaktion, rätten att vara anonyma.

Utmärkelser

Vårdfokus och dess journalister har, genom åren, tilldelats flertalet priser för sin bevakning av vården i Sverige.

År 2004 utsågs Vårdfokus till Årets Fackskrift av branschorganisationen Sveriges Tidskrifter. Juryn motiverade sitt val av vinnare med att förklara att tidningen, trots tuff konkurrens, står ut i mängden genom att lyfta fram läsarna och behandla svåra ämnen på ett lättförståeligt sätt.

Vårdfokus reporter Anders Olsson blev år 2009 tilldelad pris för bästa fackliga nyhet på nätet. Artikeln, med titeln ”Chef vill locka oorganiserade till strejkbryteri”, behandlade de oegenheter som förekom under den strejk som vårdfacket bedrev år 2008 i protest mot den låga lönesättningen inom en del vårdyrken. Sjuksköterskor på Helsingborgs lasarett blev under sin arbetsvägran, erbjudna trippel betalning i utbyte mot att bryta strejken.

Samma år, 2009, blev Vårdfokus journalist Åsa Erlandson tilldelad journalistpriset Med barnets ögon. Erlandson belönades för sin artikel Hur många barn har du missat? som handlade om vårdpersonalens bristande kunskap om hur man upptäcker och förebygger misshandel av spädbarn. Utmärkelsen som instiftades av Pampers år 2014 har till syfte att premiera journalistisk verksamhet som skildrar barns tillvaro.

Om Vårdförbundet

Vårdförbundet är ett partipolitiskt obundet yrkesförbund vars uppgift är att uppnå en trygg och säker vård i Sverige. Förbundet har cirka 1 113 000 medlemmar, bestående av såväl blivande som legitimerade barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor, samt företagare inom sjukvården.

Vårdförbundets ordförande är Sineva Ribeiro.

Eftersom vårdförbundet är en idéburen politisk organisation, tar de ställning i olika frågor med syfte att påverka en utveckling som gynnar vården och dess yrkeskår. Bland annat arbetar förbundets med opinionsbildning inom en rad olika områden såsom vårdmiljö, arbetsvillkor, lön, hälsa och jämställdhet. Det är förbundets medlemmar som påverkar inriktningen av förbundets arbete.

Utöver att förse sina medlemmar med stöd i frågor gällande deras yrkeskår, arbetsplats och anställningsvillkor, erbjuder Vårdguiden även personligt stöd och juridisk rådgivning.

Vårdförbundets historik

Vårdförbundets historik sträcker sig långt bak i tiden, närmare bestämt till år 1886 då Svenska Barnmorskeföreningen grundades. Föreningen markerade starten för tjänstemannarörelsen, som snart skulle följas av den Svenska Sjuksköterskeföreningens instiftelse år 1910 samt införandet av enhetlig sjuksköterskeutbildning tio år senare. År 1942 bildades sedan den Svenska laboratorieassistentföreningen.

År 1944 bildades den partipolitiskt obundna organisationen TCO, med uppgift att leda utvecklingen av tjänstemannarörelsen, samt ta vara på medlemmarnas ekonomiska och sociala intressen. Införandet av TCO innebar att den första gemensamma centralorganisationen för såväl offentligt som privat anställda tjänstemän hade grundats. Idag har TCO cirka 14 fackförbund som tillsammans har drygt 1,3 miljoner medlemmar. Vårdförbundet är ett av dessa fackförbund.

Vad Vårdförbundet vill uppnå

Vårdförbundets vision är att skapa en trygg och väl fungerande vård, med individen i fokus. En god vård förutsätter goda arbetsvillkor för sjukvårdspersonalen, vilket Vårdförbundets värdegrund avspeglar. Med goda arbetsvillkor menas bland annat att medlemmarna ska ha rätt till en individuell lön som avspeglar medlemmens och verksamhetens utveckling. För att sjukvårdspersonal ska vilja avancera inom sina respektive yrkesområden måste utveckling vara lönsamt. Personalens kompetens och erfarenhetsutveckling skall därför avspeglas i kompensationen.

Vårdförbundets uppgift är att bedriva utvecklingen av sjukvården på såväl arbetsplatsen som på ett lokalt, regionalt, nationellt och internationellt plan.

Vårdförbundets stadgar fastslår följande:

Vem som kan bli medlem i Vårdförbundet

Hos Vårdförbundet kan legitimerade barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor samt studenter som läser respektive utbildningar, bli medlemmar. Även chefer, egen företagare, forskare samt lärare legitimerade inom någon av ovannämnda yrken, har möjlighet att bli medlemmar i Vårdförbundet. Stöd och rådgivning erbjuds till den som både driver, eller planerar att starta egen verksamhet inom vården.

Även de som inte längre är verksamma inom sitt yrke, eller har möjlighet eller tillgång till arbete, kan ingå medlemskap i Vårdförbundet, förutsatt att de är legitimerade.

Hur Vårdförbundet arbetar

Genom opinionsbildade arbete, utbildningar, kompetens- och resursutveckling för forskning samt skapandet av mötesplatser, har Vårdförbundet en betydande roll för utvecklingen av den svenska vården. Med hjälp av Vårdförbundets egna medlemstidning, Vårdfokus, har förbundet även möjlighet att nå ut med information om den svenska vården till läsare i såväl digitala kanaler, i print samt i  massmedier.

Då Vårdförbundet är rikt på kunskap om vården och dess system, kan förbundet erbjuda sina medlemmar ett värdefullt nätverk där information, personlig service och rådgivning kan utbytas mellan såväl studenter och nyexaminerade som seniora medlemmar i ledarskap. Stöd och rådgivning ges i frågor som bland annat berör medlemmars utbildning, yrke, arbetsplats och anställningsvillkor.

Vårdförbundet jobbar ständigt för en förbättrad arbetsmiljö för sina medlemmar och rekommenderar att man använder sig av schemaläggning online för att hålla reda på arbetade timmar.

För medlemmar i chefspositioner eller i annan ledande roll, har Vårdförbundet utvecklat särskilda mötesplatser där dessa medlemmar kan erbjudas stöd och rådgivning specifika för ledarskap.

Även företagare verksamma inom sjukvården kan erbjudas stöd och rådgivning. Det gäller både den som driver, eller planerar att starta egen verksamhet inom vården.

Vårdfokus är tidningen med fokus på den svenska sjukvården